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      東至縣總工會:“1234”工作法,建強“橋頭堡”
      瀏覽次數: 信息來源:東至縣總工會 發布時間:2023-02-16 11:29

      自專項工作開展以來,東至縣總工會始終聚焦“縣級工會加強年”五強工作目標,圍繞服務職能作用發揮,創新打造“一二三四”工作法,努力建強縣級工會“橋頭堡”。

      抓牢“一個根本”。始終抓牢講政治這個根本,以“職工大學習”活動為載體,深入開展黨的二十大精神職工微視頻征集“云宣講”,舉辦“職工勞模話心聲”“最美職工抗疫風采”“勞模工匠事跡”,尋找“東至工匠”評選集中宣傳等活動33場次。

      抓好“兩項建設”。推動新建企業建會35家,發展工會會員1130余人,以“皖美紅色物業”建設重點攻堅任務,助推17家物業公司建會;高標準推進工人文化宮(職工服務中心)升級改造,同步建設女職工陽光家園2個。

      做實“三個品牌”。籌集“送溫暖”資金36.4萬元,發放各類困難職工幫扶幫扶民生實事救助金56.68萬元;舉辦“工會送崗位、樂業在江淮”就業援助行動招聘會2場;組織186個單位4891名職工參加互助保障計劃,參保金額66.27萬元,53名職工獲理賠金37.12萬元,理賠率達56.01%。

      實施“四大行動”。開展全員下沉蹲點走訪、暖心志愿服務、助力鄉村振興、關心關愛“四大行動”,建立6項工作機制,收集企業職工意見建議7件,對賬銷號4件;引導倡議快遞員、網約送餐員自覺充當“先鋒隊”,參與省級文明城市創建等暖心志愿服務;攜手幫扶村共建“工會林”基地近20畝,完成近500株樹種落地任務;在新就業形態勞動者較集中的縣城區新建4個戶外勞動者幸福驛站,舉辦線上線下婚戀交友活動3場。(東至縣總工會:邢進)

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